Etelä-Karjalan kauppakamari

Lappeenranta, Finland

  • Ajan­koh­tais­ta
  • Toi­min­ta
    • TOI­­MIN­­TA- JA VAI­KUT­TA­MIS­SUUN­NI­TEL­MA 2026
    • Sään­nöt
    • Hal­li­tus
    • Valio­kun­nat
      • Ansio­merk­ki­va­lio­kun­ta
      • Kau­pan ja pal­ve­lua­lan valiokunta
      • Mat­kai­lu­va­lio­kun­ta
      • Kou­­lu­­tus- ja osaamisvaliokunta
      • Logis­­tiik­­ka- ja teollisuusvaliokunta
    • Digi­jul­kai­sut
    • Kat­sauk­set
    • Arkis­toi­dut tiedotteet
  • Jäse­nek­si
    • Mik­si jäse­nyys kannattaa?
    • Liit­ty­mis­lo­ma­ke
    • Jäsen­mak­su­tau­luk­ko
    • Uutis­kir­je
    • Jäse­net
    • Jäsen­tun­nus
  • HHJ-kurs­­sit
  • Kou­lu­tus
  • Pal­ve­lut
    • Mak­su­ton neuvontapalvelu
    • Ulko­maan­kau­pan asiakirjat
    • Ansio­mer­kit
    • Tava­ran­tar­kas­tus
    • Väli­mies­me­net­te­ly
  • Yhteys­tie­dot
    • Palau­te
  • Ilmoit­tau­tu­mi­nen
  • English/Svenska/Deutsch
Etelä-Karjalan kauppakamari > tapahtumat > Kaup­pa­ka­ma­rin koronakysely

Julkaistu: 18.3.2020

Kaup­pa­ka­ma­rin koronakysely

KAUP­PA­KA­MA­RI TUR­VAA­MAS­SA LII­KE­TOI­MIN­NAN JAT­KU­VUUT­TA – KORO­NA­KY­SE­LYN TULOKSET

Täh­tääm­me kai­kes­sa toi­min­nas­sam­me vah­vas­ti sii­hen, että yri­tys­ten lii­ke­toi­min­nan jat­ku­vuus ja työ­pai­kat tur­va­taan poik­keus­ti­lan­tees­sa. Tämän vuok­si teim­me kyse­lyn, jot­ta tark­kaan tie­täi­sim­me, mihin toi­men­pi­tei­siin on nyt ryh­dyt­tä­vä. Väli­täm­me tie­don suo­raan sin­ne, mis­sä yri­tys­toi­min­taa tuke­via pää­tök­siä tehdään.

Kii­tos kai­kil­le teil­le koro­na­ky­se­lyym­me vas­tan­neil­le. Vaik­ka kyse­lyn tulok­set ylei­ses­ti ovat odo­te­tun huo­les­tut­ta­via, saim­me avoi­meen kent­tään run­saas­ti kehit­tä­mi­seh­do­tuk­sia. Käym­me nii­tä nyt tark­kaan läpi. Ja teh­tä­väm­me mukai­ses­ti viem­me vies­tiä eteen­päin. Esiin on jo tul­lut mm. vero­jen ja työ­nan­ta­ja­mak­su­jen mak­suai­ko­jen piden­tä­mi­nen ja nopeat rahoi­tusin­stru­men­tit kas­sa­krii­sien varalle.

Ajan­ta­sai­sen tie­don koro­na­ti­lan­teen vai­ku­tuk­ses­ta yri­tyk­sil­le saat osoitteista:

https://helsinki.chamber.fi/neuvonta-ja-palvelut/koronainfoa-yrityksille/

https://kauppakamari.fi/lisatietoa_koronaviruksesta/

Alla tie­dok­sen­ne kyse­lyn tiedoteteksti.

Mot­tom­me mukai­ses­ti ”Yhdes­sä yri­tys­ten puo­les­ta”!

Yhteis­työ­ter­vei­sin

ETE­LÄ-KAR­JA­LAN KAUPPAKAMARI

Mer­vi Sillanpää-Jaatinen
Hal­li­tuk­sen puheenjohtaja

Mika Pel­to­nen
Toimitusjohtaja

Tie­do­te 18.3.2020

KORO­NA­VI­RUSS­HOK­KI KURIT­TAA YRITYKSIÄ

Ete­lä-Kar­ja­lan kaup­pa­ka­ma­ri kysyi 16.3.–17.3.2020 ete­lä­kar­ja­lai­sil­ta yri­tyk­sil­tä koro­na­ti­lan­teen vai­ku­tuk­sia yri­tys­toi­min­taan. Kyse­lyyn vas­ta­si 84 yri­tyk­sen edus­ta­jaa eri toi­mia­loil­ta ja eri­suu­rui­sis­ta yrityksistä.

”Käy­tän­nös­sä koro­na vai­kut­taa tai tulee vai­kut­ta­maan jol­la­kin tavoin lähes kaik­kiin ete­lä­kar­ja­lai­siin yri­tyk­siin”, tote­aa Ete­lä-Kar­ja­lan kaup­pa­ka­ma­rin toi­mi­tus­joh­ta­ja Mika Pel­to­nen. Kyse­lyn mukaan 98 % vas­taa­jis­ta ker­too tilan­teen jo vai­kut­ta­neen tai tule­van vai­kut­ta­maan yri­tyk­sen toimintaan.

Vas­taa­jis­ta 54 % arvioi koro­nan jo nyt vai­kut­ta­van lii­ke­toi­min­taan nega­tii­vi­ses­ti. Jopa 90 % ker­too tilan­teen vai­kut­ta­van lii­ke­toi­min­taan nega­tii­vi­ses­ti kah­den seu­raa­van kuu­kau­den aikana.

Joka kol­mas yri­tys on jo aloit­ta­nut YT-menet­te­lyn tai anta­nut lomau­tus­va­roi­tuk­sen. Rei­lu puo­let vas­taa­jis­ta arvioi aloit­ta­van­sa YT-menet­te­lyn tai anta­van­sa lomau­tus­va­roi­tuk­sen kah­den seu­raa­van kuu­kau­den aikana.

”Täh­tääm­me kaup­pa­ka­ma­rin toi­min­nas­sa nyt vah­vas­ti sii­hen, että yri­tys­ten lii­ke­toi­min­nan jat­ku­vuus ja työ­pai­kat tur­va­taan”, ker­too toi­mi­tus­joh­ta­ja Mika Peltonen.

Kol­man­nes vas­taa­jis­ta ker­too yri­tyk­sen kon­kurs­si­ris­kin kohon­neen. Pel­to­nen ker­too, että  vai­keas­ta tilan­tees­ta sel­viy­tyäk­seen yri­tyk­set toi­vo­vat mm. vero­jen ja työ­nan­ta­ja­mak­su­jen mak­suai­ko­jen piden­tä­mis­tä ja nopei­ta rahoi­tusin­stru­ment­te­ja kas­sa­krii­sien varalle.

(Kyse­ly on osa Kes­kus­kaup­pa­ka­ma­rin koor­di­noi­maa val­ta­kun­nal­lis­ta kyse­lyä, johon saa­tiin rei­lus­sa vuo­ro­kau­des­sa 16.3.–17.3.2020 vas­tauk­sia yhteen­sä 3.814 eri kaup­pa­ka­ma­reis­ta. Avoi­men tilan vas­tauk­sia saa­tiin poik­keuk­sel­li­sen pal­jon eli noin 2.000 kappaletta.)

Tie­do­te 18.3.2020 Keskuskauppakamari

KORO­NA­VI­RUS­PAN­DE­MIAN PIT­KÄ­AI­KAI­SET VAI­KU­TUK­SET TALOU­TEEN MINI­MOI­TA­VA – YRI­TYS­TEN KON­KURS­SIT ESTET­TÄ­VÄ JA TYÖ­PAI­KAT TURVATTAVA

Koro­na­vi­rus­pan­de­mia syök­see par­hail­laan maa­il­man ja Suo­men talout­ta koh­ti taan­tu­maa. Elin­kei­noe­lä­män tut­ki­mus­lai­tos Etla arvioi, että Suo­men talous supis­tuu tänä vuon­na jopa 5 pro­sent­tia. Kaup­pa­ka­ma­rei­den kyse­lyyn vas­tan­neis­ta lähes 4000:stä yri­tyk­ses­tä lähes kol­man­nes kokee, että kon­kurs­sin toden­nä­köi­syys on kas­va­nut mer­kit­tä­väs­ti koro­na­vi­ruse­pi­de­mian takia. Yli puo­let yri­tyk­sis­tä rapor­toi, että lomau­tuk­set tai irti­sa­no­mi­set ovat toden­nä­köi­siä seu­raa­van kah­den kuu­kau­den aika­na. Pit­kä­ai­kai­set vai­ku­tuk­set talou­teen riip­pu­vat sii­tä, kuin­ka nopeas­ti viruk­sen leviä­mi­nen saa­daan hal­lin­taan ja kuin­ka mer­kit­tä­viin elvy­tys­toi­men­pi­tei­siin ryhdytään.

Akuut­ti krii­si vaa­tii välit­tö­miä toi­men­pi­tei­tä, joil­la yri­tys­ten lii­ke­toi­min­nan jat­ku­vuus tur­va­taan seu­raa­vien lähi­kuu­kausien aika­na. Usea elin­kel­poi­nen yri­tys kär­sii väliai­kai­ses­ta kas­sa­vir­ran tyreh­ty­mi­ses­tä, joka vaa­ran­taa yri­tyk­sen lii­ke­toi­min­nan jat­ku­vuu­den. Äkil­li­nen kysyn­nän romah­ta­mi­nen on aja­nut eri­tyi­ses­ti pal­ve­lua­lan yri­tyk­siä ahdin­koon ja romah­dut­ta­nut tuo­tan­toa eri yri­tyk­sis­sä. Eri­tyi­sen voi­mak­kaas­ti kär­si­vät pk-yri­tyk­set, mut­ta vai­ku­tuk­set osu­vat kai­ken­ko­koi­siin yrityksiin.

Koro­na­vi­ruk­sen aiheut­ta­ma kysyn­täs­hok­ki menee lopul­ta ohi. Vaka­vat talou­del­li­set vai­ku­tuk­set jat­ku­vat kui­ten­kin pit­kään. Se miten toi­mi­taan nyt, mää­rit­tää talou­del­lis­ten ja inhi­mil­lis­ten vahin­ko­jen syvyy­den, jon­ka pääl­le tule­vai­suut­ta ryh­dy­tään raken­ta­maan, kun akuut­ti krii­si laantuu.

Elin­kel­poi­set yri­tyk­set ja nii­den syn­nyt­tä­mät työ­pai­kat on tur­vat­ta­va. Elin­kei­noe­lä­män toi­min­not on nor­ma­li­soi­ta­va mah­dol­li­sim­man nopeas­ti ja talou­del­li­set tap­piot, jot­ka vai­kut­ta­vat laa­jas­ti koko yhteis­kun­taan, on mini­moi­ta­va. Yri­tys­ten käyt­tö­pää­omia on tur­vat­ta­va välit­tö­mil­lä ja moni­puo­li­sil­la toi­men­pi­teil­lä ja jous­toil­la, jot­ka koh­dis­tu­vat rahoi­tuk­seen, vero­jen ja mui­den työ­nan­ta­ja­mak­su­jen mak­suun sekä työlainsäädäntöön.

TOI­MEN­PI­TEET:

VERON­MAK­SU­JEN LYKKÄÄMINEN

Hal­li­tuk­sen ehdot­ta­ma mää­rä­ai­kai­nen yri­tys­ten veron­ti­li­tys­ten mak­su­jär­jes­te­ly on oikean­suun­tai­nen, mut­ta täy­sin riit­tä­mä­tön toi­men­pi­de, sil­lä sii­hen liit­ty­vä koron alen­ta­mi­nen ja mak­sun­lyk­käys kos­ki­si­vat vain erään­ty­nei­tä vero­ja ja myön­net­täi­siin vain yri­tys­ten eril­li­ses­tä hake­muk­ses­ta. Esi­mer­kik­si Ruot­sis­sa toi­men­pi­teet ovat huo­mat­ta­vas­ti vai­kut­ta­vam­mat, sil­lä Ruot­si on myön­tä­mäs­sä kai­kil­le asian­mu­kai­ses­ti toi­mi­vil­le yri­tyk­sil­le mak­sun­lyk­käyk­sen työ­nan­ta­ja­mak­sui­hin, enna­kon­pi­dä­tyk­siin ja arvon­li­sä­ve­roi­hin kol­men­kuu­kau­den ajal­ta jopa 12 kuu­kau­dek­si. Mak­sun­lyk­käyk­set voi saa­da taan­neh­ti­vas­ti 1.1.2020 alkaen, mikä käy­tän­nös­sä mah­dol­lis­taa väliai­kai­sen veronpalautuksen.

Kaik­kien yri­tys­ten voi­ta­va siir­tää omal­la ilmoi­tuk­sel­la korot­to­mas­ti jo mää­rät­ty­jen ennak­ko­ve­ro­jen erä­päi­vää 6 kuu­kau­del­la eteenpäin

Suo­mes­sa kai­kil­le yri­tyk­sil­le tuli­si mah­dol­lis­taa omal­la ilmoi­tuk­sel­la koro­ton erä­päi­vän siir­tä­mi­nen jo mää­rät­ty­jen yhtei­sö­ve­ron enna­koi­den osal­ta kuu­del­la kuu­kau­del­la eteen­päin. Tämä antai­si yri­tyk­sil­le aikaa uudel­leen arvioi­da koro­na­pan­de­mian vai­ku­tuk­sia vero­tet­ta­vaan tulok­seen ja hakea mah­dol­li­ses­ti muu­tos­ta ennakkoveroihin.

Kaik­kien yri­tys­ten on voi­ta­va siir­tää omal­la ilmoi­tuk­sel­la arvon­li­sä­ve­ron ja työn­te­ki­jöi­den tulo­ve­ron enna­kon­pi­dä­tys­ten tili­tys­ten mää­rä­päi­viä 6 kuu­kau­del­la eteenpäin. 

Yri­tys­ten on myös voi­ta­va omal­la ilmoi­tuk­sel­laan siir­tää oma-aloit­teis­ten vero­jen, kuten arvon­li­sä­ve­ron ja työn­te­ki­jöi­den tulo­ve­ron enna­kon­pi­dä­tys­ten, tili­tys­ten mää­rä­päi­viä kuu­del­la kuu­kau­del­la eteenpäin.

Veron­mak­sun lyk­kää­mi­seen liit­ty­vät toi­men­pi­teet on koh­dis­tet­ta­va ylei­ses­ti kai­kil­le yri­tyk­sil­le nii­den oman ilmoi­tuk­sen perus­teel­la, eikä nii­hin tule sisäl­lyt­tää eril­lis­tä har­kin­taa. Tilan­tees­sa, jos­sa yri­tys­ten hätä on suu­ri, ei ole aika lisä­tä yri­tys­ten hal­lin­nol­lis­ta taak­kaa ja byro­kra­ti­aa. On myös huo­mioi­ta­va, että eril­lis­tä käsit­te­lyä vaa­ti­vat toi­men­pi­teet voi­vat han­ka­loi­tua, jos hen­ki­lö­re­surs­sit, jot­ka käsit­te­ly­jä hoi­ta­vat sairastuvat.

Veron­mak­su­jen lyk­kää­mi­ses­sä on kysy­mys korot­to­mas­ta mak­sua­jas­ta, jon­ka tar­koi­tuk­se­na on estää yri­tyk­siä jou­tu­mas­ta mak­su­vai­keuk­siin. Toi­men­pi­teil­lä on vai­ku­tuk­sia vain vero­jen mak­sa­mi­sen ajan­koh­taan, ei määrään.

VAL­TION KAN­NET­TA­VA VÄLIAI­KAI­SES­TI TYÖN­TE­KI­JÖI­DEN SAI­RAUS­POIS­SAO­LO­JEN KUSTANNUKSET

Koro­na­vi­rus­pan­de­mia on aiheut­ta­nut kan­san­ter­veyt­tä uhkaa­van poik­keus­ti­lan­teen. Val­tion tulee tukea yri­tyk­siä ja kan­taa väliai­kai­ses­ti kol­men kuu­kau­den ajan vas­tuu työn­te­ki­jöi­den sai­raus­pois­sao­lo­jen kus­tan­nuk­sis­ta. Esi­mer­kik­si Ruot­sis­sa vas­taa­viin toi­men­pi­tei­siin on jo ryhdytty.

Koro­na­vi­ruse­pi­de­mia on aiheut­ta­nut mer­kit­tä­viä mää­riä sai­raus­pois­sao­lo­ja sekä epä­sel­viä tilan­tei­ta muun muas­sa karan­tee­neis­ta ja omaeh­toi­sis­ta karan­tee­neis­ta joh­tuen. On myös aivan oikein suo­si­tel­tu, että työn­te­ki­jät voi­si­vat sai­raus­ta­pauk­sen koh­dal­la jää­dä kotiin omal­la ilmoi­tuk­sel­la taval­lis­ta pidem­mäk­si ajak­si. Val­tion väliai­kai­nen talou­del­li­nen vas­tuu sai­raus­pois­sao­lo­jen kus­tan­nuk­sis­ta pais­ti tuki­si työ­paik­ko­jen säi­ly­mis­tä niin myös hil­lit­si­si koro­na­vi­ruk­sen leviämistä.

TyEL ja YEL-MAK­SU­JEN SIIR­TÄ­MI­NEN 6 KUUKAUDELLA

Hal­li­tuk­sen pää­tös TyEL ja YEL- mak­su­jen mak­suai­ko­jen piden­tä­mi­ses­tä väliai­kai­ses­ti kol­mel­la kuu­kau­del­la sekä työ­elä­keyh­tiöi­den vaka­va­rai­suus­sään­töi­hin val­mis­tel­ta­vat poik­keuk­set ovat oikean­suun­tai­sia toi­men­pi­tei­tä. Mak­suai­ko­jen piden­tä­mi­ses­tä tulee kui­ten­kin teh­dä pikai­ses­ti uusi pää­tös, joka mah­dol­lis­taa mak­suai­ko­jen siir­ron kuu­del­la kuukaudella.

Myös mui­den laki­sää­teis­ten vakuu­tus­mak­su­jen kuten työt­tö­myys­va­kuu­tuk­sen mak­suai­ko­ja on piden­net­tä­vä. Työt­tö­myys­va­kuu­tuk­sen mak­suai­ko­jen piden­tä­mi­sel­lä ei Kes­kus­kaup­pa­ka­ma­rin arvion mukaan ole suur­ta vai­ku­tus­ta jul­ki­seen talouteen.

RAHOI­TUS

Rahoi­tuk­seen liit­ty­vät toi­men­pi­teet ovat avai­na­se­mas­sa käyt­tö­pää­omien hii­pues­sa yri­tyk­sis­sä. Käyn­nis­sä ole­vat toi­men­pi­teet ovat hyvä alku, mut­ta toi­mien mit­ta­luok­kaa on tar­kas­tel­ta­va tilan­teen ede­tes­sä. Rahoi­tuk­seen liit­ty­vis­sä toi­men­pi­teis­sä, esi­mer­kik­si Busi­ness Fin­lan­din ja ELY-kes­kus­ten tar­joa­maan rahoi­tuk­seen liit­tyen, on huo­mioi­ta­va käy­tän­nön­lä­hei­syys, sel­keys ja nopeus. Tuen on olta­va haet­ta­vis­sa suju­vil­la pal­ve­lu­pro­ses­seil­la, nopeal­la aika­tau­lul­la ja pro­ses­siin liit­ty­vän byro­kra­tian on olta­va mah­dol­li­sim­man vähäistä.

Finn­ve­ran roo­li ja toi­met ovat mer­kit­tä­viä yri­tys­ten aut­ta­mi­ses­sa krii­sin yli. Finn­ve­ran val­tuu­det nos­taa koti­maan rahoi­tus­ta 4,2 mil­jar­diin nykyi­ses­tä noin kah­des­ta mil­jar­dis­ta euros­ta, on kan­na­tet­ta­vaa. Finn­ve­ran edel­ly­tyk­sis­tä toi­mia on huo­leh­dit­ta­va ja tilan­net­ta seurattava.

Suo­men Pan­kin pää­tös 500 mil­joo­nan euron krii­si­pa­ke­tis­ta yri­tys­ten rahoi­tuk­sen tur­vaa­mi­sek­si sekä Finans­si­val­von­nan pää­tös sal­lia pank­kien pää­oma- ja likvi­di­teet­ti­vaa­ti­mus­ten väliai­kai­nen alit­ta­mi­nen ovat erit­täin ter­ve­tul­lei­ta toi­men­pi­tei­tä. Suo­men Pan­kin toi­men­pi­tei­den mit­ta­luok­kaa on kui­ten­kin val­mis­tau­dut­ta­va arvioi­maan uudelleen.

Myös lii­ke­pank­kien tar­jous lyhen­nys­va­pais­ta kuu­kausis­ta pie­nil­le ja kes­ki­suu­ril­le yri­tys­asiak­kail­leen sekä asun­to­lai­na-asiak­kail­leen on erin­omai­nen. Kes­kus­kaup­pa­ka­ma­ri ehdot­taa­kin, että hal­li­tus kut­suu kaik­ki pan­kit neu­vot­te­le­maan yhtei­sis­tä toi­mis­ta yri­tys­ten likvi­di­tee­tin var­mis­ta­mi­sek­si kevään aika­na kysyn­nän ja kas­sa­vir­ran hii­pues­sa joil­la­kin sek­to­reil­la merkittävästikin.

Yri­tys­ra­hoi­tuk­sen koko­nai­suut­ta on seu­rat­ta­va tii­viis­ti. Kes­kus­kaup­pa­ka­ma­ri tukee minis­te­ri Lin­ti­län yri­tys­sek­to­rin työ­ryh­män työ­tä ja toi­voo tilan­teen ede­tes­sä nopei­ta ja vai­kut­ta­via toi­men­pi­tei­tä yri­tys­ten rahoi­tuk­sen turvaamiseksi.

MUU­TOK­SET TYÖLAINSÄÄDÄNTÖÖN

Koro­na­vi­rus­pan­de­mia on muo­dos­ta­nut akuu­tin krii­sin monel­le yri­tyk­sel­le, jos­ta val­mius­lain käyt­töön­ot­to on ilmei­nen todis­te. Jot­ta yri­tys­ten kon­kurs­se­ja voi­daan estää ja työ­pai­kat pys­ty­tään tur­vaa­maan pit­käl­lä aika­vä­lil­lä, on vält­tä­mä­tön­tä, että työn­te­ki­jöi­den lomau­tuk­siin liit­ty­vis­tä neu­vot­te­lu- ja ilmoi­tus­ajois­ta voi­daan väliai­kai­ses­ti poi­ke­ta yhteis­toi­min­ta­lain 60 §:n mukaisesti.

Val­tio­neu­vos­ton on pikai­ses­ti teh­tä­vä lin­jaus, että koro­na­vi­rus­pan­de­mia on syy, jon­ka perus­teel­la yhteis­toi­min­ta­lain poik­keus­ti­lan­tei­siin tar­koi­tet­tu 60:s §, voi­daan ottaa käyt­töön. Tar­vit­taes­sa poik­keus­py­kä­län käyt­töön­ot­to on mah­dol­lis­tet­ta­va lain­sää­dän­töä muuttamalla.

ELVY­TYS

Akuu­tin krii­sin jäl­keen hal­li­tuk­sel­la on olta­va val­miu­det talout­ta elvyt­tä­viin toi­men­pi­tei­siin, jot­ta krii­sin pit­kä­ai­kai­set hait­ta­vai­ku­tuk­set koko yhteis­kun­nal­le mini­moi­daan. Kes­kus­kaup­pa­ka­ma­ri jul­kai­see elvy­tys­toi­men­pi­teis­tä eril­li­sen listan.

Lisä­tie­to­ja:

Toi­mi­tus­joh­ta­ja Juho Romak­ka­nie­mi, Keskuskauppakamari
juho.romakkaniemi@chamber.fi, puh. 040 050 5269

 

 

Kaup­pa­ka­ma­rin asia­kas­pal­ve­lu – Office hours of Cham­ber of Commerce
Tom­my Hells­ten vie­raa­nam­me 10.3.2020

Kategoriassa: tapahtumat, tiedotus

Lue toi­min­nas­tam­me

Toiminta- ja vaikuttamissuunnitelma 2026

Etelä-Karjalan elinkeinostrategia 2024

Keskuskauppakamarin ansiomerkit

Keskuskauppakamari
  • Email
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Phone
  • YouTube

: +358 40 351 8480
: ekarjala@kauppakamari.fi

© 2026 · Etelä-Karjalan kauppakamari · Raatimiehenkatu 20 A, 53100 Lappeenranta

rekisteriseloste · käyttöehdot · tietosuojaseloste · evästekäytännöt

Käytämme evästeitä

Käytämme evästeitä parantaaksemme käyttökokemustasi.

Välttämättömiä sivuston toiminnalle. Ei voi poistaa käytöstä.

Auttavat meitä ymmärtämään, miten kävijät käyttävät sivustoa.

Käytetään kohdistettujen mainosten näyttämiseen ja kampanjoiden seurantaan.

Tällä sivustolla ei käytetä markkinointievästeitä.

Muistavat asetuksesi ja mieltymyksesi paremman käyttökokemuksen takaamiseksi.

Tällä sivustolla ei käytetä mieltymysevästeitä.