Työ­hy­vin­voin­ti­kil­pai­lun tulokset

Tie­do­te 21.12.2020

TYÖ­HY­VIN­VOIN­TI­KIL­PAI­LU

Kil­pai­lun voit­ta­jat (jaet­tu 1. sija) ovat Tor­na­tor Oyj ja Sii­vous Lap­pee Oy.

Lisäk­si pää­tet­tiin antaa kun­nia­mai­nin­nat seu­raa­vil­le yri­tyk­sil­le: Mei­dän IT ja Talous Oy, Lap­peen­ran­nan seu­dun opis­ke­li­ja-asun­to­sää­tiö sr ja Aure­lia Tur­bi­nes Oy.

Valintakriteerit

Tuo­ma­ris­to arvioi voit­ta­nei­ta kil­pai­lueh­do­tuk­sia ensi­si­jai­ses­ti sii­tä läh­tö­koh­das­ta, mil­lai­sia uusia haas­tei­ta poik­keus­ti­lan­ne on tuo­nut työyh­tei­söi­hin ja kuin­ka arjen teoil­la näi­tä haas­tei­ta on voi­tet­tu? Kri­tee­ri­nä pidet­tiin myös työ­hy­vin­voin­nin teko­jen vai­ku­tuk­sia koko hen­ki­lös­töön ja hyvien käy­tän­tö­jen help­poa monis­tet­ta­vuut­ta laa­jas­ti yrityskenttään.

Kil­pai­lun voittajat

Jaet­tu 1. sija
Tor­na­tor Oyj
Yhtiö on tie­dos­ta­nut tie­to­työn muka­naan tuo­mat kes­kei­set haas­teet koro­na­pan­de­mian aika­na ja luo­nut nii­hin koko hen­ki­lö­kun­taan skaa­lau­tu­van sel­keän toi­min­ta­mal­lin. Esi­mer­kik­si etä­pa­la­ve­ri­käy­tän­tö­jä muu­tet­tiin.  Vähen­ty­neis­tä sai­raus­pois­sao­lois­ta sääs­ty­neet varat on ohjat­tu suo­raan työ­hy­vin­voin­tiin esi­mer­kik­si työn­te­ki­jöi­den etä­työn työ­er­go­no­mian kus­tan­ta­mi­seen. Yri­tyk­ses­sä on toteu­tet­tu työ­hy­vin­voin­ti­ky­se­ly (psy­ko­so­si­aa­li­set kuor­mi­tus­te­ki­jät), min­kä roh­kai­se­vis­sa ja posi­tii­vis­sa tulok­sis­sa näkyy työ­hy­vin­voin­tiin panostaminen.

 

Jaet­tu 1. sija
Sii­vous Lap­pee Oy
Kai­kil­la toi­mia­loil­la siir­ty­mi­nen etä­työ­hön ei ole ollut mah­dol­lis­ta. Sii­vous Lap­pee Oy:n toi­mia­la on täs­tä hyvä­nä esi­merk­ki­nä. Sii­voo­jien työ on fyy­si­ses­ti ras­kas­ta ja hen­ki­ses­ti­kin, kos­ka he teke­vät työ­tään pal­jon yksin. Täs­tä läh­tö­koh­das­ta työ­nan­ta­ja on esi­mer­kil­li­sel­lä taval­la keven­tä­nyt osin uusin osin perin­tei­sin työ­hy­vin­voin­nin kei­noin työs­tä aiheu­tu­via kuor­mi­tus­te­ki­jöi­tä. Avai­me­na oli laa­ja ja avoin vies­ti­mi­nen työ­ti­lan­tees­ta ja yhtei­sis­tä haas­teis­ta sekä aja­tus työ­hy­vin­voin­nis­ta osa­na koko­nais­hy­vin­voin­tia. Yri­tys käyt­tää nase­via isku­lausei­ta: Älä ole­ta – kysy! Ole kiin­nos­tu­nut! Innos­tu! Etä­ha­laa! Tee! Älä lupaa, jos et tee!

Kun­nia­mai­nin­nan saajat

Kai­kil­la kun­nia­mai­nin­nan saa­jil­la oli hake­muk­sis­saan ele­ment­te­jä, joil­la oli­si voi­nut voit­taa kil­pai­lun. Täl­lä ker­taa tuo­ma­ris­to päät­ti vali­ta voit­ta­jat edel­lä Valin­ta­kri­tee­rit-koh­das­sa esi­te­tyin perusteluin.

Kes­tä­viä toimintamalleja 

Kil­pai­lu­ha­ke­mus­ten sisäl­tö­jä tul­laan jat­kos­sa käyt­tä­mään vuo­den 2021 kaup­pa­ka­ma­rin toi­min­ta­suun­ni­tel­man mukai­ses­ti tar­joa­mal­la yri­tyk­sil­le uuden­lai­sia kes­tä­viä toi­min­ta­mal­le­ja; jär­jes­täm­me esi­mer­kik­si tietoiskuja.

Lisä­tie­to­ja antaa:

Kil­pai­lus­ta ylei­ses­ti: Ete­lä-Kar­ja­lan kauppakamari
Mika Peltonen
Puhe­lin 040 513 4490
Säh­kö­pos­ti mika.peltonen@kauppakamari.fi

Voit­ta­ja: Tor­na­tor Oyj
Outi Nevalainen
Puhe­lin 040 525 5086
Säh­kö­pos­ti outi.nevalainen@tornator.fi

Voit­ta­ja: Sii­vous Lap­pee Oy
Annii­na Ervasti
Puhe­lin 040 774 7442
Säh­kö­pos­ti anniina.ervasti@siivouslappee.fi

Ete­lä-Kar­ja­lan kaup­pa­ka­ma­ri 80 vuotta

TYÖ­HY­VIN­VOIN­TI­KIL­PAI­LU                                                         

KIL­PAI­LUN TAVOI­TE JA TARKOITUS

Etsim­me ete­lä­kar­ja­lais­ta yri­tys­tä, jon­ka käyt­tä­mä työ­hy­vin­voin­nin toi­min­ta­ta­pa on säi­lyt­tä­nyt työyh­tei­sön toi­mi­vuu­den koro­na­pan­de­mian aikana.

Kil­pai­lul­la haem­me ete­lä­kar­ja­lais­ten yri­tys­ten laa­ja-alais­ta menes­tys­tä, vireyt­tä ja innos­tus­ta työhyvinvointiin.

Kil­pai­lun voit­ta­ja tulee saa­maan posi­tii­vis­ta jul­ki­suut­ta ja on toi­min­nal­laan esi­merk­ki­nä muille.

KIL­PAI­LUN JÄRJESTÄJÄ

Ete­lä-Kar­ja­lan kauppakamari

OSAL­LIS­TU­MI­NEN

Kil­pai­luun voi­vat osal­lis­tua kaik­ki yri­tyk­set, joil­la on toi­mi­paik­ka Ete­lä-Kar­ja­lan maakunnassa.

Kil­pai­luun osal­lis­tu­taan lähet­tä­mäl­lä vapaa­muo­toi­nen hake­mus mah­dol­li­si­ne liit­tei­neen säh­kö­pos­tit­se osoit­tee­seen ekarjala@kauppakamari.fi

Lähe­tyk­seen aiheek­si mer­ki­tään ”TYÖ­HY­VIN­VOIN­TI­KIL­PAI­LU”.

Hake­mus­ten tulee olla peril­lä vii­meis­tään per­jan­tai­na 4.12.2020 kel­lo 12.00.

HAKE­MUK­SEN SISÄLTÖ

Hake­muk­ses­ta tuli­si käy­dä ilmi esi­mer­kik­si seuraavaa:

• Kuvaa työ­hy­vin­voin­nin teko, joka näkyy arjes­san­ne ja on tuo­nut työyh­tei­söön innos­tus­ta, teke­mi­sen iloa ja vireyttä.
• Kuvaa yri­tyk­ses­sä eteen tul­lut haas­te ja/tai tilan­ne, jota olet­te läh­te­neet onnis­tu­nees­ti rat­kai­se­maan uudel­la taval­la koro­na­pan­de­mian aikana.
• Kuvaa uuden­lai­nen toi­min­ta­ta­pa tai ratkaisu.

KIL­PAI­LUAI­KA

Kil­pai­lu avau­tuu lau­an­tai­na 7.11.2020 ja päät­tyy per­jan­tai­na 4.12.2020 klo 12.00.

PAL­KIN­TO

Voit­ta­nut työyh­tei­sö saa kak­si­tu­hat­ta (2.000,00) euroa hyvin­voin­nin ylläpitämiseen.

TUO­MA­RIS­TO

Saa­pu­nei­ta hake­muk­sia arvioi tuo­ma­ris­to, johon kuuluvat:

Toi­mi­tus­joh­ta­ja Mika Pel­to­nen, Ete­lä-Kar­ja­lan kauppakamari
Toi­mi­tus­joh­ta­ja Mari Ravat­ti­nen, Mie­len Melodiat
Apu­lais­kau­pun­gin­joh­ta­ja Kai­sa Hei­no, Imat­ran kaupunki

Tuo­ma­ris­ton jäsen­ten taus­tayh­tei­söt eivät voi osal­lis­tua kilpailuun.

KIL­PAI­LU­HA­KE­MUS­TEN ARVIOINTIPERUSTEET

Hake­muk­sia arvioi­daan mui­den muas­sa seu­raa­vin kriteerein:

Kuin­ka pal­jon työyh­tei­sön kil­pai­luun lähet­tä­mä toimintatapa:

• Paran­taa työhyvinvointia?
• Lisää työyh­tei­sön innos­tus­ta, teke­mi­sen iloa ja vireyttä
• Kuin­ka hyvin idea on monis­tet­ta­vis­sa mui­hin yrityksiin?

LUOT­TA­MUK­SEL­LI­SUUS

Kaik­kien kil­pai­luun osal­lis­tu­vien hake­muk­set käsi­tel­lään luottamuksellisesti.

Voit­ta­ja sitou­tuu sii­hen, että voit­ta­nut ehdo­tus tulee jul­ki­sek­si ja että se esi­tel­lään Ete­lä-Kar­ja­lan kaup­pa­ka­ma­rin vies­tin­näs­sä ja anne­taan avoi­meen mediajakeluun.

MUI­TA EHTOJA

Kil­pai­luun voi osal­lis­tua vain yri­tys, jon­ka toi­mi­paik­ka on Ete­lä-Kar­ja­lan maa­kun­nas­sa. Yri­tyk­sen työn­te­ki­jä tai työn­te­ki­jöi­den muo­dos­ta­ma ryh­mä voi osal­lis­tua vain yri­tyk­sen nimissä.

Hake­muk­sen jät­täes­sään kil­pai­li­jat hyväk­sy­vät kil­pai­lun säännöt.

Tuo­ma­ris­ton teke­mä pää­tös on lopullinen.

Kil­pai­luun osal­lis­tu­mi­sen edel­ly­tyk­se­nä on toi­min­ta­ta­van vapaa monis­tet­ta­vuus veloi­tuk­set­ta mui­hin­kin yri­tyk­siin ilman imma­te­ri­aa­lioi­keu­den rajoituksia.

Jär­jes­tä­jät pidät­tä­vät oikeu­den jät­tää pal­kin­to jaka­mat­ta, mikä­li hake­muk­set eivät riit­tä­väs­ti täy­tä niil­le sään­nöis­sä mää­ri­tel­ty­jä kriteereitä.

Ete­lä-Kar­ja­lan kaup­pa­ka­ma­ri – 80 vuot­ta elin­kei­noe­lä­män edunvalvontaa

Ete­lä-Kar­ja­lan kaup­pa­ka­ma­rin juu­ret ovat vuon­na 1918 perus­te­tus­sa Vii­pu­rin kaup­pa­ka­ma­ris­sa. Nyky­muo­dos­saan aloi­tim­me toi­min­nan vuon­na 1940.

Kaup­pa­ka­ma­ri on joh­ta­va elin­kei­noe­lä­män maa­kun­nal­li­nen toi­mi­ja tar­jo­ten yri­ty­se­lä­män asian­tun­ti­ja-apua, neu­von­ta- ja kou­lu­tus­pal­ve­lu­ja sekä vien­ti­kau­pan asiakirjapalvelua.

Kaup­pa­ka­ma­rin jäse­ni­nä on hyvä­mai­nei­sia ja vakiin­tu­nei­ta kaup­pa­ta­po­ja nou­dat­ta­via yri­tyk­siä kai­kil­ta toimialoilta.