Osaa­ja­ky­se­ly: Osaa­ja­pu­las­ta tulos­sa krooninen

Kaup­pa­ka­ma­ri­ky­se­ly

Osaa­ja­pu­las­ta tulos­sa kroo­ni­nen ongel­ma – Yri­tyk­set kär­si­vät osaa­van työ­voi­man pulas­ta heik­ke­ne­väs­tä suh­dan­ne­ti­lan­tees­ta huolimatta

Jul­kais­tu 4.10.2022

Talou­den heik­ke­ne­väs­tä suh­dan­tees­ta huo­li­mat­ta yri­tyk­siä vai­vaa vaka­va pula osaa­vas­ta työ­voi­mas­ta. Eni­ten pulaa on amma­til­li­sis­ta osaa­jis­ta, sel­vi­ää kaup­pa­ka­ma­rien tuo­rees­ta kyse­lys­tä. Kes­kus­kaup­pa­ka­ma­rin mukaan osaa­ja­pu­la on eden­nyt pis­tee­seen, jos­sa se ei enää enti­seen tapaan seu­raa talou­den suh­dan­ne­vaih­te­lu­ja, vaan osaa­ja­pu­la vai­vaa yri­tyk­siä myös sil­loin, kun ei olla noususuh­dan­tees­sa, vai­keut­taen yri­tys­ten toi­min­taa ja tyreh­dyt­täen kas­vua. Kes­kus­kaup­pa­ka­ma­ri varoit­taa, että mikä­li toi­mia osaa­ja­pu­lan hel­pot­ta­mi­sek­si ei teh­dä nopeas­ti, yri­tyk­set ajau­tu­vat vaka­viin ongel­miin seu­raa­van nousu­kau­den alkaes­sa ja se tulee jar­rut­ta­maan myös Suo­men talouskasvua.

Kaup­pa­ka­ma­rien jäse­ny­ri­tyk­sil­le teh­dyn kyse­lyn mukaan yri­tyk­sis­tä noin 70 pro­sen­til­la on pulaa tai pal­jon pulaa osaa­vas­ta työ­voi­mas­ta. Perä­ti 73 pro­sent­tia yri­tyk­sis­tä ker­toi työ­voi­man saa­ta­vuu­den rajoit­ta­van yri­tyk­sen­sä kas­vua ja lii­ke­toi­min­nan kehit­tä­mis­tä. Osaa­ja­pu­la ei ole juu­ri­kaan hel­pot­ta­nut vuo­den takai­seen kyse­lyyn ver­rat­tu­na, vaik­ka Suo­mi on liu­ku­nut heik­ke­ne­vään suh­dan­ne­ti­lan­tee­seen ja pahim­mil­laan jopa koh­ti taantumaa.

Tulok­set sel­viä­vät kaup­pa­ka­ma­rien toteut­ta­mas­ta kyse­lys­tä, johon vas­ta­si lähes 1800 yri­tys­tä eri toi­mia­loil­ta ympä­ri Suomen.

”Osaa­ja­pu­las­ta uhkaa tul­la kroo­ni­nen ongel­ma Suo­mel­le. Vaik­ka Venä­jän hyök­käys­so­dan vai­ku­tuk­set ovat sysän­neet Suo­men talou­den heik­ke­ne­vään suh­dan­tee­seen, ei yri­tys­ten osaa­ja­pu­la hel­po­ta. Edel­leen val­tao­sal­la yri­tyk­sis­tä on pulaa osaa­vas­ta työ­voi­mas­ta. Tämä vies­ti on otet­ta­va vaka­vas­ti ja kor­jaa­viin toi­men­pi­tei­siin on ryh­dyt­tä­vä välit­tö­mäs­ti”, tote­aa Kes­kus­kaup­pa­ka­ma­rin joh­ta­va asian­tun­ti­ja Mik­ko Valtonen.

Yri­tyk­sis­tä noin puo­let arvioi rek­ry­toin­ti­tar­peen­sa kas­va­van seu­raa­van kuu­den kuu­kau­den aika­na ja noin 71 pro­sent­tia arvioi rek­ry­toin­ti­tar­peen kas­va­van 2–3 vuo­den aika­jän­teel­lä. Vuo­si sit­ten toteu­tet­tuun kyse­lyyn ver­rat­tu­na lähi­tu­le­vai­suu­den rek­ry­toin­ti­tar­ve on pie­nen­ty­nyt, mut­ta 2–3 vuo­den aika­jän­teel­lä muu­tos­ta ei juu­ri ole.

Yri­tyk­set piti­vät tär­keim­pi­nä syi­nä rek­ry­toin­ti­haas­tei­siin haki­joi­den riit­tä­mä­tön­tä mää­rää (53%), kiris­ty­nyt­tä kil­pai­lua työn­te­ki­jöis­tä (46%) sekä haki­joi­den vähäis­tä työ­ko­ke­mus­ta (43%). Myös haki­joi­den sovel­tu­ma­ton kou­lu­tus (25%) ja työn vas­taa­not­ta­mi­sen kan­nus­tin­lou­kut (16%) näh­tiin isoi­na haas­tei­na rekrytoinnille.

Amma­til­li­sis­ta osaa­jis­ta on kovin pula

Kyse­lyn mukaan yri­tyk­sil­lä on kovin pula amma­til­li­sis­ta osaa­jis­ta. Perä­ti 55 pro­sent­tia yri­tyk­sis­tä tar­vit­see eni­ten amma­til­li­ses­ta kou­lu­tuk­ses­ta val­mis­tu­nei­ta työn­te­ki­jöi­tä. Ammat­ti­kor­kea­kou­lus­ta val­mis­tu­nei­ta osaa­jia tar­vit­see eni­ten 28 pro­sent­tia vas­tan­neis­ta yri­tyk­sis­tä ja yli­opis­tos­ta val­mis­tu­nei­ta 14 pro­sent­tia.  Kou­lu­tus­aloit­tain tar­kas­tel­tu­na suu­rin tar­ve on tek­nii­kan alan, IT-alan, pal­ve­lua­lo­jen sekä kau­pan, hal­lin­non ja oikeus­tie­tei­den osaajista.

Val­to­sen mukaan osaa­ja­pu­las­ta puhut­taes­sa kes­kus­te­lu kes­kit­tyy lii­kaa kor­keas­ti kou­lu­tet­tui­hin huip­puo­saa­jiin. Hei­tä­kin toki tar­vi­taan, mut­ta amma­til­lis­ten osaa­jien saa­ta­vuu­den paran­ta­mi­sek­si tar­vi­taan toi­mia heti. Kes­kus­kaup­pa­ka­ma­ri näkee kes­kei­se­nä rat­kai­su­na työn­te­ki­jöi­den maa­han­muu­ton vauhdittamisen.

”Hal­li­tus on pyr­ki­nyt edis­tä­mään maa­han­muut­toa, mut­ta toi­met ovat koh­dis­tu­neet pää­asias­sa huip­pu­asian­tun­ti­joi­hin. Duu­na­ri­puo­li on unoh­tu­nut koko­naan, vaik­ka juu­ri sin­ne yri­tys­ten suu­rin tar­ve koh­dis­tuu. Työn­te­ki­jöi­den maa­han­muut­toon saa­daan vauh­tia luo­pu­mal­la saa­ta­vuus­har­kin­ta­jär­jes­tel­mäs­tä. Ava­taan ovet Suo­meen ja toi­vo­te­taan ulko­maa­lai­set työn­te­ki­jät ter­ve­tul­leik­si”, sanoo Valtonen.

Kyse­lys­sä tär­keim­pi­nä kei­noi­na osaa­van työ­voi­man tur­vaa­mi­sek­si yri­tyk­set pitä­vät kou­lu­tuk­sen sisäl­tö­jen kehit­tä­mis­tä parem­min työ­elä­män tar­pei­ta vas­taa­vik­si, työn vas­taa­not­ta­mi­sen kan­nus­tin­louk­ku­jen pur­ka­mis­ta sekä yri­tys­ten ja oppi­lai­tos­ten yhteis­työn tii­vis­tä­mis­tä. Myös kou­lu­tus­mää­rien lisää­mi­nen ja työ­voi­man liik­ku­vuu­den lisää­mi­nen maan sisäl­lä saa­vat yri­tyk­sil­tä kannatusta.

Väes­tö­ra­ken­teen muu­tos pahen­taa osaa­ja­pu­laa entisestään

Kyse­lyn tulok­set anta­vat vah­vas­ti viit­tei­tä sii­hen, että osaa­ja­pu­la ei enää seu­raa enti­seen tapaan talou­den suh­dan­ne­vaih­te­lui­ta. Pula osaa­vas­ta työ­voi­mas­ta näyt­tää ole­van voi­ma­kas­ta myös val­lit­se­van heik­ke­ne­vän suh­dan­ne­ti­lan­teen aika­na eikä eroa vuo­den takai­seen noususuh­dan­tee­seen juu­ri ole. Tätä selit­tää osal­taan Suo­men väes­tö­ra­ken­teen muu­tos, mikä joh­taa työi­käi­sen väes­tön mer­kit­tä­vään vähentymiseen.

”On mer­kil­le­pan­ta­vaa, että osaa­ja­pu­la ei näy­tä hel­pot­ta­van talou­den heik­ke­ne­vän suh­dan­ne­ti­lan­teen aika­na, vaik­ka tyy­pil­li­ses­ti täl­lai­sis­sa tilan­teis­sa työ­voi­man kysyn­tä on alen­tu­nut ja työt­tö­myys kas­va­nut. Tämä pis­tää miet­ti­mään, kuin­ka isois­sa ongel­mis­sa me olem­me, kun nousu­kausi taas jos­sain vai­hees­sa alkaa? Yri­tyk­set ajau­tu­vat pahoi­hin ongel­miin, mikä­li toi­mia osaa­ja­pu­lan rat­kai­se­mi­sek­si ei teh­dä nopeas­ti”, Val­to­nen sanoo.

Kyse­lyn avoi­mis­sa vas­tauk­sis­sa sadat yri­tyk­set ker­to­vat, että ne eivät pys­ty enää vas­taa­maan kysyn­tään osaa­ja­pu­lan vuok­si, yri­tys­ten aukio­loai­ko­ja jou­du­taan supis­ta­maan ja tuki­toi­min­to­ja jou­du­taan jopa siir­tä­mään pois Suo­mes­ta. Vas­tauk­sis­sa esil­le nousee myös huo­li nykyis­ten työn­te­ki­jöi­den kuor­mi­tuk­ses­ta osaa­ja­pu­lan vuoksi.

Kaup­pa­ka­ma­rien kyse­ly teh­tiin 20.–23.9.2022. Kyse­lyyn vas­ta­si 1780 kaup­pa­ka­ma­rien jäse­ny­ri­tys­tä eri toi­mia­loil­ta ja eri puo­lel­ta Suomea.