Kauppakamarin osaajakysely toteutettiin syyskuussa 2025. Saimme sen myötä ajantasaista tietoa yritysten henkilöstötarpeista ja niihin liittyvistä kapeikoista.
Eteläkarjalaisten yritysten vastauksista käy ilmi, että kolmasosalla on tällä hetkellä vaikeuksia saada osaavaa työvoimaa. Kolmasosa kertoo tilanteen olevan vakaan ja loput toteavat työvoimaa olevan hyvin tarjolla.
Kun kysyimme, rajoittaako osaavan työvoiman saatavuus yrityksen kasvua ja liiketoiminnan kehittämistä, 55 % ei näe tätä rajoittavana tai ongelmana. Noin 15 %:lla on kasvua ajatellen pula ammattitaitoisesta työvoimasta.
Lähitulevaisuus kiinnostaa.
Kolmasosa vastaajista arvioi yrityksen rekrytointitarpeen kasvavan seuraavien kuuden kuukauden aikana. Suurimmalla osalla tilanne on nykyhetken kaltainen seuraavien kuukausien aikana. Ja kun tähdätään kahden-kolmen vuoden päähän, puolet vastaajista kertoo rekrytointitarpeen kasvavan.
Mitkä tekijät haastavat yrityksen kilpailukykyä seuraavien viiden vuoden aikana? Kaksi tekijää on ylitse muiden: nuorten osaamistaso ja valmiudet sekä ammattiosaajien saatavuus. Mutta yhtä lailla huolta kannetaan työvoiman työkyvystä ja työssä jaksamisesta.
Huolestuttavaa on se, että 60 %:n mielestä koulutusjärjestelmä ei tuota riittävästi tulevaisuuden osaajia. Tämä jos mikä korostaa yhä tiiviimpää yritysten ja oppilaitosten välistä yhteistyötä.