LAS­KU­HUI­JAUK­SET PII­NAA­VAT YRI­TYK­SIÄ ERI­TYI­SES­TI KESÄI­SIN – NÄIN VARAUDUT

Yri­tyk­siin ja orga­ni­saa­tioi­hin koh­dis­tu­vat las­ku­hui­jauk­set yleis­ty­vät kesä­lo­ma­kau­den aika­na, sil­lä yri­tyk­sis­sä on vähem­män vaki­tuis­ta hen­ki­lö­kun­taa ja hui­ja­rit tie­tä­vät tämän. Yri­tyk­sil­tä vie­dään joka kesä eri­lai­sin kei­noin sie­voi­sia sum­mia rahaa. Kes­kus­kaup­pa­ka­ma­ri on koon­nut ohjei­ta las­ku­hui­jauk­sil­ta varautumiseksi. 

Ves­te­ri­sen mukaan hui­jaus­las­kut voi­vat liit­tyä esi­mer­kik­si eri­lai­siin kam­pan­joi­hin, mark­ki­noin­tiin, hyvän­te­ke­väi­syy­teen, viran­omai­siin, yri­tys­ha­ke­mis­toi­hin tai mui­hin yrityspalveluihin.

”Tek­ni­ses­ti ja laa­dul­taan las­kui­na nii­tä on vai­ke­aa erot­taa aidois­ta las­kuis­ta. Hui­jaus­las­ku yri­te­tään saa­da näyt­tä­mään asian­mu­kai­sel­ta ja luo­tet­ta­val­ta, jot­ta sitä käsit­te­le­vät ihmi­set eivät alkai­si sel­vi­tel­lä sitä sen enem­pää ennen mak­sa­mis­ta”, sanoo Vesterinen.

Las­kun mak­suai­ka on usein lyhyt. Las­kun­mak­sua voi­daan yrit­tää kii­reh­tiä eri­lai­sin teko­syin. Tar­koi­tuk­se­na on saa­da yri­tys mak­sa­maan ennen kuin vaki­nai­set työn­te­ki­jät palaa­vat lomilta.

Kes­kus­kaup­pa­ka­ma­ri on koon­nut ohjei­ta las­ku­hui­jauk­sil­ta varautumiseksi:

1. Ker­to­kaa hen­ki­lö­kun­nal­le las­ku­hui­jauk­sen mahdollisuudesta.

2. Jos tie­dät­te, ettei teil­le ole tulos­sa kesän aika­na yhtään kam­pan­joi­hin, mark­ki­noin­tiin, hyvän­te­ke­väi­syy­teen, yri­tys­pal­ve­lui­hin tai vas­taa­vaan liit­ty­vää las­kua, ker­to­kaa asias­ta las­ku­ja käsit­te­le­vil­le työntekijöille.

3. Luo­kaa mak­su­käy­tän­nöt, jos­sa las­ku­jen oikeel­li­suus tulee var­mis­tet­tua. Nou­dat­ta­kaa käytäntöjä.

4. Pereh­dyt­tä­kää las­kun toden­pe­räi­syy­den tar­kis­ta­mi­nen ja lähet­tä­jän taus­to­jen selvittäminen.

5. Ker­to­kaa ettei työn­te­ki­jää tul­la moit­ti­maan sii­tä, jos hän jät­tää epä­sel­väs­sä tilan­tees­sa las­kun odot­ta­maan het­kek­si. Hui­ja­rit voi­vat yrit­tää luo­da pai­net­ta työn­te­ki­jään vetoa­mal­la kii­ree­seen ja jon­kin pal­ve­lun tai tuot­teen saa­mat­ta jäämiseen.

6. Luvat­kaa työn­te­ki­jöil­le mah­dol­li­suuk­sien mukaan jokin palk­kio jokai­ses­ta tun­nis­te­tus­ta ja mak­sa­mat­ta jää­nees­tä huijauslaskusta.

7. Ker­to­kaa ettei tilauk­siin sitou­du­ta puhe­li­mes­sa. Sen sijaan on pyy­det­tä­vä aina kir­jal­li­nen tarjous.

8. Las­kus­sa mah­dol­li­ses­ti mai­nit­tuun asia­kas­pal­ve­lu­nu­me­roon ei vält­tä­mät­tä kan­na­ta soit­taa. Se voi olla kal­lis mak­sul­li­nen numero.

9. Teh­kää tar­vit­taes­sa riko­sil­moi­tus poliisille.