KEVÄT­KO­KOUS JA ESI­TEL­MÄ­TI­LAI­SUUS 19.5.2026

KOKOUS­KUT­SU

KEVÄT­KO­KOUS JA ESI­TEL­MÄ­TI­LAI­SUUS 19.5.2026

Alus­tuk­sen tee­ma­na: TEKO­Ä­LY – TEOL­LI­NEN VAL­LAN­KU­MOUS 5.0

Aika:
Tiis­tai 19.5.2026 kel­lo 11.30–13.00

Paik­ka:
Sokos Hotel Lap­pee, Ravin­to­la Saga, Bra­hen­ka­tu, Lappeenranta
(käyn­ti kaup­pa­kes­kus Iso-Kris­tii­nan kaup­pa­käy­tä­väl­tä Ravin­to­la Ros­son vierestä)

Ohjel­ma:

klo 11.30
Ter­ve­tu­loa sään­tö­mää­räi­seen kevät­ko­kouk­seen 2026
Hal­li­tuk­sen puheen­joh­ta­ja, kaup­pa­neu­vos Juha Riikola

klo 11.35
Kokouse­si­tel­mä

Teko­ä­ly – Teol­li­nen val­lan­ku­mous 5.0

Ari-Pek­ka Salo­vaa­ra, Chief Growth Officer, Visma

Teko­ä­ly on iske­nyt osa­ke­mark­ki­noil­la kovaa niin uusiin kuin perin­tei­siin­kin toimialoihin.

Alus­tuk­ses­sa Ari-Pek­ka käy läpi tämän­het­ki­sen tilan­ne­ku­van ja sen, mitä mah­dol­li­suuk­sia teko­ä­ly tar­jo­aa Ete­lä-Kar­ja­lan yri­tyk­sil­le eri toimialoilla.

Ari-Pek­ka myös näyt­tää ja kokei­lee, mitä uusil­la työ­ka­luil­la voi­daan teh­dä jo muu­ta­mas­sa minuu­tis­sa ja miten niil­lä pää­see alkuun.

Ari-Pek­ka joh­taa Vis­man Busi­ness-divi­sioo­naa 28 maas­sa. Divi­sioo­nan lii­ke­vaih­to on noin 2,7 mil­jar­dia euroa.

klo 12.10
Sään­tö­mää­räi­set kevät­ko­kous­asiat (esi­tys­lis­ta alla)
Kokous­ma­te­ri­aa­li on luet­ta­vis­sa 12.5.2026 alkaen täl­le sivul­le tule­van lin­kin kautta.

klo 12.20
Kokous­lou­nas

Ilmoit­tau­tu­mi­nen

Vii­meis­tään 12.5.2026 ilmoit­tau­tu­mis­lo­mak­keel­la tai säh­kö­pos­tit­se ekarjala@kauppakamari.fi tai puhe­li­mit­se 040 351 8480.

Tilai­suus on mak­su­ton ja se on tar­koi­tet­tu Ete­lä-Kar­ja­lan kaup­pa­ka­ma­rin jäse­ny­ri­tys­ten ja jäse­nyh­tei­söi­den edus­ta­jil­le sekä yhteistyökumppaneille.

Ter­ve­tu­loa!

Juha Rii­ko­la
Hal­li­tuk­sen puheenjohtaja

Mika Pel­to­nen
Toimitusjohtaja

————————————————————————————————————————

SÄÄN­TÖ­MÄÄ­RÄI­NEN KEVÄT­KO­KOUS 19.5.2026

ESI­TYS­LIS­TA

Ete­lä-Kar­ja­lan kaup­pa­ka­ma­rin sään­tö­jen 5 §:n mukaan kevät­ko­kouk­sel­le kuu­lu­vat asiat:

1     Kokouk­sen avaus.
2    Tode­taan kokouk­sen lail­li­suus ja päätösvaltaisuus.
3    Vali­taan kak­si pöytäkirjantarkastajaa.
4    Hyväk­sy­tään kokouk­sen työjärjestys.
5    Käsi­tel­lään vuo­den 2025 vuosikertomus.
6    Käsi­tel­lään vuo­den 2025 tilinpäätös.
7    Käsi­tel­lään vuo­den 2025 tilintarkastuskertomus.
8    Hyväk­sy­tään vuo­si­ker­to­mus ja tilinpäätös.
9    Pää­te­tään vas­tuu­va­pau­den myön­tä­mi­ses­tä hal­li­tuk­sel­le ja muil­le vas­tuu­vel­vol­li­sil­le vuo­del­ta 2025.
10  Pää­te­tään muis­ta toi­men­pi­teis­tä, joi­hin vuo­si­ker­to­mus ja tilin­pää­tös ehkä anta­vat aihetta.
11   Käsi­tel­lään mah­dol­li­set muut asiat.
12   Kokouk­sen päättäminen.